Kiitos, arvoisa rouva puhemies! Kyllä se kieltämättä vaikuttaa aina vähän siltä, että kun näitä päätöksiä, mitä tänäänkin tässä käsitellään, mitkä liittyvät siihen, että työntekijöitten oikeuksia ja mahdollisuuksia vaikuttaa heikennetään, tässä salissa ei kyllä laajasti ehkä siellä oikealla laidalla ymmärretä, mistä näissä asioissa on kysymys. Otan esimerkin: Itse olin luottamusmiehenä teollisuudessa 13 vuotta ja sitten vielä liiton työntekijänä liiton palveluksessa vajaat viisi vuotta, elikkä noin 18 vuotta olen nähnyt läheltä työpaikoilla, mitä nämä asiat tarkoittavat. Esimerkiksi tämä säästövapaa-asia kyllä käytännössä on tarkoittanut sitä, mitä tässä me olemme perustelleet edustaja Lylyn kanssa, että se on ollut hyvä tasapaino siihen, että jos ja kun kerran työntekijälle jää vuosiloman mukaisten kertymien myötä sitten säästövapaita pidettäväksi yhteisellä sopimuksella, niin se on toiminut hyvin. Nytten tätä toimivaa pakettia hallitus jälleen kerran sitten musertaa, valitettavasti. Samalla voin kertoa esimerkin siitä, että eri työehtosopimuksissa on myös mahdollisuuksia tietynlaisten vapaitten pitämiseen. Esimerkiksi eräässä teollisuudenalalla toimivassa työehtosopimuksessa palvelusvuosikorvauksia on voinut vaihtaa ja voi vaihtaa vapaaksi. Tämä tarkoittaa sitä, että jos henkilö vaihtaa palvelusvuosikorvauksia vapaaksi, niin työntekijä käytännössä voi itse määritellä, missä ajankohdassa tämän tietyn vapaajakson pitää. Silloin näin työpaikalla sen, että jos siinäkin tapauksessa työnantaja olisi omalla oikeudellaan vain päättänyt, milloin henkilö joustaa ja palvelusvuosikorvauksia vaihtaa vapaaksi, ja työnantaja muka päättäisi, milloin niitä pitää, niin eihän tämä toimisi siellä lainkaan. Tämä on yksi esimerkki siitä, mikä oikea tilanne on siellä työpaikoilla. Kyllä minä totean, että kannattaisi työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan puheenjohtaja Satosenkin jalkautua vielä enemmän työpaikoille kyselemään näitä asioita, kuulemaan kokemuksia siitä, mitenkä nämä asiat toimivat. Arvoisa rouva puhemies! Vielä lopuksi kysyn kyllä sen, oliko tämä säästövapaaesitys — niin kuin tuossa omassa puheenvuorossani aiemmin toin esille, se tuli vähän niin kuin viime metreillä ässä hihasta hallitukselta — silloisen ministeri Satosen päättötyö vai oliko tämä nykyisen ministeri Marttisen tämmöinen aloitustyö, elikkä heikennys siihen, mitenkä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia vähennetään. Kummanko ajatus tämä nyt sitten loppujen lopuksi oli, ja tuliko tämä sen tilalle, kun se sairaussakko... Onneksi sen älyttömän päätöksen veditte pois, mutta toinen älytön päätös tuli valitettavasti tilalle.