Kiitos, arvoisa rouva puhemies! Tässä intouduin itsekin vielä pitämään yhden lyhyen puheenvuoron. Tässä on pari semmoista tärkeää huomiota hyvä tuoda esiin: Elikkä totta kai työpaikoilla tänä päivänä on se osaaminen ja ymmärrys sen työturvallisuuden lisäämiseksi parantunut takavuosikymmenistä. Esimerkkinä: Tuossa kävimme pari päivää sitten tutustumassa Varkaudessa tämmöiseen isoon uuteen konepajaan, Andritz Warkaus Worksin tilaan, ja siellä oli myös SDP:n puheenjohtaja Antti Lindtman mukana ihastelemassa sitä, mitenkä nykypäivänä esimerkiksi tämmöinen teknologiateollisuuden työpaja- ja konepajatyöskentely on muuttunut. Siellä oli hyvin vahvasti tämmöinen lean-turvallisuusjohtaminen otettu käyttöön muutama vuosi sitten, ja tämä yritys oli saanut jopa palkinnon siitä. Elikkä tämmöinen lean-työturvallisuusjohtaminen on hyvin otettu huomioon, ja työnantaja ymmärtää sen, että mitä paremmin tämä työturvallisuus on hanskassa, sitä paremmin se sitten palvelee itse tarkoitusta elikkä tuottavuutta. No, toisaalta sitten toinen huomio, minkä haluan sanoa, on myös tämä, mitä me nyt teemme tässä hetkessä. Elikkä lakimuutoksilla ja lain hengellä eletään ajassa ja tehdään uudistuksia ja muutoksia lain kautta siihen, että tässäkin esityksessä olevan asian on tarkoitus edistää sitä, että meillä havainnoidaan työpaikalla paremmin esimerkiksi ammattitautiepäilyt ja sitten myös työperäistä kuormitusta lisäävät toimet tämän lain kautta, ja se on erittäin tärkeää. Kuten tässä arvostamani työelämäasiantuntijat, edustajat Lyly ja Viitala äsken totesivat, niin nimenomaan se murros, mikä tapahtuu työelämässä tulevina vuosina... Tulemme näkemään varmaan aika merkittäviä muutoksia siinä, että se työn kuormittavuus tietyllä tavalla tulee muuttamaan toimintatapoja, ja sen tulee muuttaa niitä nimenomaan niin, ne otetaan ennakkoon huomioon ja sitten kaikki työpaikkatoiminta tähtää siihen, että työpaikalla työ on turvallista ihan siellä perusteollisuudessakin. — Kiitos.